Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung.

Unser erfahrenes, hoch motiviertes Team ist für den weiten Einkauf von Leichtmetallguss zuständig. Wir verantworten damit eine Technologie im Lieferantenmarkt, die in allen Technologieclustern im Einsatz ist und die Chancen aus Leichtbau und Nachhaltigkeit im Fahrzeugbau vereint. Dies bedeutet auch in Zukunft neue Wege zu gehen sowie Prozesse und Systeme gestalten zu können. Die Tätigkeit im Einkauf war selten so spannend und herausfordernd wie in der aktuellen Zeit. Werde Teil dieses Teams!

• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zuständig für die eigenverantwortliche Bearbeitung aller Einkaufsvorgänge in der Konzept-, Entwicklungs- und Serienphase sowie der Aftersales-Umfänge für ihre Komponente.
• Die selbständige Vorbereitung und Durchführung von Vergaben und Lieferantenentscheidungen ist Teil Ihrer Tätigkeit.
• Dies beinhaltet Preisverhandlungen mit Lieferanten und Prozesspartnern inkl. deren Vor- / Nachbereitung sowie Durchführung von Jahrespreisverhandlungen.
• Die Steuerung des Änderungs-Managements für Ihren Einkaufsumfang mit Fachstellen und Lieferanten liegt in Ihrer Verantwortung.
• Sie binden proaktiv die Entwicklungs-, Qualitäts- und Logistik-Fachstellen mit ein.
• Zudem verantworten Sie die Gewährleistung der Versorgungssicherheit für die Fahrzeugwerke weltweit unter Berücksichtigung der Fahrzeug-Produktionsprogramme.
• Sie sind Lead-Buyer für einen Lieferanten und sind zuständig für die aktive Gestaltung und Mitarbeit bei der Commodity Strategie CVS.

• Team- und Kommunikationsfähigkeit.     
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.       
• Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen.     
• Studienabschluss des Wirtschaftsingenieurwesens, Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erweiterte Berufserfahrung im Einkauf, gerne auch Erfahrung im Bereich automobile Entwicklung, Produktion, Logistik oder Qualitätsmanagement.
• Projektmanagementerfahrung.
• Kompetenz in der sicheren Anwendung der gängigen Einkaufssysteme.
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
• Zuschuss zur Rentenvorsorge
• Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
• Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
• Bahn ticket
• Wellpass
• Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima