Sonderfertigungsmittelbeschaffer (m/w/d)

Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes 
Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im 
Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. 

Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, 
die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben 
zu lösen.

Für unseren namhaften Kunden in Laupheim aus der Flugzeugindustrie suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Sonderfertigungsmittelbeschaffer (m/w/d). 

• Beschaffung von Sonderfertigungsmitteln (SFM)
• Teilnahme an KF-Abstimmungsgesprächen und Bauweisenentscheiden
• Verantwortlich für den Beschaffungsvorgang in terminlicher wie kostenmäßiger Hinsicht bis zum serienreifen Einsatz beim Auftraggeber
• Abstimmungen mit dem Auftraggeber (Fertigung)
• Interne oder externe Beauftragung von Konstruktionsleistungen
• Unterstützung des SFM-Einkaufs bei technischen Fragen, bei der Angebotseinholung und zur Herstellung des SFMs
• Beauftragung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von SFMs

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder in einem holzverarbeitenden Beruf z. B. als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff und Kautschuk, Werkzeugmacher (m/w/d), gerne auch die Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Engineering von Vorteil
• Vertiefte Kenntnisse in MS-Excel und SAP 
• Kenntnisse in MS-Office (mind. Kenntnis von Detailfunktionen)
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch 

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss in die Abteilungen sicherzustellen
• Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Prioritäten richtig setzen, um auch unter Zeitdruck mehrere Projekte und Aufträge adäquat bearbeiten zu können
• Technisches Verständnis, um die Projektschnittstellen fachspezifisch beraten zu können

Wir bieten Ihnen:

• Persönliche Betreuung und kompetente Ansprechpartner
• Übertarifliche Vergütung
• Pünktliche Auszahlung des Lohns
• i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
• Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen