Solarmonteur (m/w/d)

Du möchtest gerne aktiv an der Energiewende mitwirken und freust dich auf interessante Themen und eine faire Bezahlung? Dann suchen wir Dich als Solarmonteur (m/w/d)!

UNSER ANGEBOT AN DICH:

- Eine persönliche und zielgerichtete Vermittlung an passende Kundenunternehmen

- Vorauswahl von Unternehmen, die deinem Profil und Wünschen entsprechen

- Unterstützung bei der Integration in ein neues Arbeitsumfeld

- Faire Vergütung nach Tarif oder individuell

- Langfristige Perspektiven bei namhaften Unternehmen

WARUM SOLLTEST DU MIT UNS ARBEITEN?

- Wir treffen die Vorauswahl für Dich: Basierend auf Deinem Profil und Vorstellungen, vermitteln wir Dich an Unternehmen, die am besten zu Dir passen

- Keine langwierigen Bewerbungsprozesse: Wir kümmern uns um die ersten Schritte, damit Du dich auf deine Arbeit konzentrieren kannst

- Unterstützung während des gesamten Prozesses: Vom ersten Gespräch bis hin zur erfolgreichen Vermittlung sind wir an Deiner Seite

DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK:

- Montage von Photovoltaikanlagen auf Dächern verschiedener Art

- Unterkonstruktionen aufbauen und die Verkabelung bis zum Wechselrichter verlegen

- Photovoltaik Module auf dem Dach installieren und kleine Reparaturen durchführen

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:

- eine Ausbildung als Dachdecker (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder Berufserfahrung in einem Handwerksberuf 

- Erfahrung im Solarbereich sehr von Vorteil

- Deutschkenntnisse auf Niveau C1 und einen Führerschein Klasse B 

- eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise 

- und Du bist ein echter Teamplayer 

INTERESSE? FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Kontaktinformationen:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str. 2 

01097 Dresden 

Tel: 0351 323486-36

Mobil: 0174 3045473

Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.