Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Als Teil unseres Developer Teams bist du im Rahmen von externen Kundenprojekten für die systemseitige Umsetzung energiewirtschaftlicher Prozesse verantwortlich
- Du konzipierst passgenaue Anpassungen an bestehender Software oder individuelle Softwaremodule für unsere Kunden aus der Versorgungswirtschaft
- Du unterstützt bei der Integration von Standardsoftwareprodukten in die bestehenden Softwarearchitekturen durch Entwicklung von Schnittstellenlösungen
- Du tauschst dich intensiv mit unseren Kunden zu deren Anforderungen aus
- Du entwickelst individualisierte Lösungen im Java- und Cloud-Umfeld
- Du agierst in agilen oder hybrid agierenden Projektteams für eine sich rasant entwickelnde Branche
Fachliche Anforderungen
- Du besitzt ein abgeschlossene/s Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zur IT
- Du kannst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung vorweisen
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung (Java, Jacascript) und gängigen Frameworks (z.B. Angular, Springs)
- Du findest Lösungen für die Anforderungen unserer Projekte eine analytische und strukturierte Arbeitsweise ist für dich kennzeichnend
- Du bringst dich aktiv in agile Entwicklungsteams ein
- Idealerweise bringst du Prozess- oder Branchenwissen aus der deutschen Energiewirtschaft mit, mindestens generelles Interesse an den Themen der Energiewirtschaft und die Motivation an der aktiven Mitgestaltung der Energiewende
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Wer sind wir ?
Die PRO CONSULT Management- und Systemberatung GmbH ist als 100-prozentiges Tochterunternehmen der BTC Business Technology Consulting AG seit über 20 Jahren sowohl ein namhafter Personaldienstleister im IT-Bereich mit Schwerpunkt SAP als auch kompetenter Service-Partner erfolgreicher Energieversorger.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
- Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice
- Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen
- SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z.B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen
- Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
- Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung
- Für dein Wohlbefinden z.B. 30 Tage Urlaub, free drinks, E-Bike Leasing
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