WIR SUCHEN:
Für unser Objekt in Asylbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Schichtleiter im Sicherheitsdienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Sachkundeprüfung §34a GewO oder höherwertig
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Zugangskontrolle
- Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
- Besucherregistrierung
- Kontrolle des Fahrzeugverkehrs
- Schlüsselverwaltung
- Schließ- und Kontrollgänge
Das bringen Sie mit:
- mindest. Sachkundeprüfung §34a GewO
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein (wünschenswert)
- erste Erfahrung im Sicherheitsdienst (wünschenswert)
- Bereitschaft in Wechselschicht zuarbeiten (Tag/Nacht)
- Ein aktuelles Führungszeugnis ohne Einträge
Bitte fügen Sie Ihren Qualifikationsnachweis und Lebenslauf, der Bewerbung anbei. Bewerbungen ohne Qualifikationsnachweis und/oder Lebenslauf könne leider nicht berücksichtigt werden.
Das bieten wir:
- Tarifliche Bezahlung + Objektzulage + Schichtleiterzulage (14,60 € +1,50 € +0,50 €) + Zulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
- Bezahlte und qualifizierte Einarbeitung
- Arbeitszeit: Montag bis Sonntag, in Früh- und Späthschicht
- Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Coperate Benefits (Rabatte bei vielen großen Namenhafen Marken)
- Faires und ehrliches Miteinander (Handschlagmentalität)
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mittelständischen Unternehmen
- Ein wachsendes, innovatives Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur
SHS als Arbeitgeber
Als mittelständisches Sicherheitsunternehmen mit über 300 festangestellten Mitarbeitenden und saisonabhängig bis zu 350 Aushilfskräften sind wir im süddeutschen Raum ein nicht wegzudenkender Dienstleister für die Sicherheit von Industrie-, Privatgebäuden und Unternehmen sowie für Veranstaltungen aller Art und Größe.
Seit 1991 legen wir dabei einen großen Fokus auf unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden, ein Team, das stetig wächst. Durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir nicht nur Abwechslung im Arbeitsalltag, sondern bieten auch eine nachhaltige Zukunftsperspektive in einem erfolgreichen und etablierten Familienunternehmen.
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