Zweck und Ziel der Stelle
Für die Durchführung unserer Serviceeinsätze und dem technischen Support suchen wir Fachkräfte (m/w/d) im Bereich Mechatronik, Elektronik, Industriemechanik oder Vergleichbarem.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Installation von Neumaschinen, (elektrische und mechanische Inbetriebnahme)
- Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung, ggf. Verbesserung) von Bestandsmaschinen:
- Reparatur/Generalüberholung von Maschinen am Firmenstandort/Maschinenstandort
- Inspektions- und Wartungsdurchsichten
- Durchführen von Funktionstests
- Fehlersuche und -diagnose sowie Störungsbeseitigung
- Austausch von Teilen und Modulen
- Unterstützen im Bereich Service, z. B. Telefonsupport und beim Kunden vor Ort
- Maschinenvorführung vor Kunden
Entwicklungspotential / Perspektiven
- sicherer und qualifizierter Arbeitsplatz
- attraktive geografische Lage, sehr gute Verkehrsanbindung
- Festanstellung nach sechsmonatiger Probezeit
- intensive und praxisnahe Einarbeitung über mind. 1 Jahr
- vielseitige und interessante Aufgaben, kurze Kommunikationswege
- offene Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsklima
Fachliche Anforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
- gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung und guter Umgang mit Kunden
- idealerweise verfügen Sie bereits über erste Montageerfahrungen
- Reisebereitschaft
- offener und motivierter Teamplayer
- Idealerweise Führerschein Klasse B
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen.Wichtig sind auch eine überdurchschnittliche emotionale Intelligenz, psychologisches Grundwissen und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz vor allem im Dialog, im aktiven Zuhören und in der Fähigkeit,sich in Interessen und Denkwelten anderer Menschen hineinversetzen zu können. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig.
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