Servicetechniker (m/w/d) – Montage und Wartung

Unser Kunde ist ein regional tätiges Unternehmen im Bereich Montage, Wartung und Service von Tor- und Zugangssystemen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d).

Sie übernehmen die Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Toranlagen bei Kunden vor Ort, diagnostizieren Störungen und sorgen für deren Behebung. Dabei achten Sie stets auf die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Flexibilität bei den Arbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Überstunden und Dienstreisen, ist Teil der Tätigkeit.

• Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Toranlagen bei Kunden vor Ort
• Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an Toranlagen
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Bereitschaft zu Überstunden und Dienstreisen
• Unterstützung des Teams bei technischen Aufgaben

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektriker, Schlosser) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Montage und Wartung von Toranlagen von Vorteil
• Kenntnisse in Elektrotechnik oder Mechanik
• Führerschein Klasse B mit Anhängerberechtigung (BE)
• Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikation

Bei A G i L! setzen wir nicht auf klassische Zeitarbeit, sondern auf die gezielte Vermittlung von Menschen in langfristige berufliche Perspektiven. Unsere Kunden finden über uns passende Mitarbeiter/innen und haben die Möglichkeit, diese nach kurzer Zeit fest einzustellen. Wir unterstützen Sie gerne in diesem Prozess.

Bewerben Sie sich unkompliziert über WhatsApp unter der Nummer 02941 9772877.

Als Personalfachunternehmen mit Sitz in Lippstadt unterstützt die A G i L! GmbH seit 2008 international agierende Unternehmen in den Bereichen Beratung, Recruiting und Bewerbervorauswahl.

Unsere Arbeitsweise basiert auf Augenhöhe. Gemeinsam besprechen wir die Position, nehmen uns Zeit, um die Arbeitsumgebung zu verstehen, und geben Ihnen die Freiheit, zu entscheiden, ob die Stelle zu Ihnen passt. Unsere Verträge sind immer unbefristet, und die Mehrheit unserer Mitarbeiter:innen wird letztendlich übernommen. In der Zwischenzeit bieten wir von Anfang an eine Vergütung auf dem Niveau einer Festanstellung bei unseren Kunden. Bewerben Sie sich einfach, und den Rest besprechen wir gemeinsam.

• Faire, wachsende Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung & Materialien inklusive
• Praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Hohe Übernahmechance nach 12 Monaten
• Gesundheitspaket für Ihr Wohlbefinden
• Kostenfreie Beratung und Unterstützung
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld nach der Probezeit