Servicetechniker (m/w/d) Korrosionsschutz

Unser Industrieunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung und rund 550 Mitarbeitenden sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für den Korrosionsschutz. Dich erwartet eine technisch anspruchsvolle Aufgabe im Bereich des kathodischen Korrosionsschutzes, bei der Eigenverantwortung und technisches Know-how gefragt sind.

• Überwachung, Kontrolle und Instandhaltung elektrischer Anlagen des kathodischen Korrosionsschutzes (KKS) sowie weiterer eingesetzter Technik
• Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Korrosionsschutz
• Durchführen von KKS- und LKS-Messungen einschließlich Fehlersuche und Sondermessungen
• Erstellung von technischen Dokumentationen, Messprotokollen und Projektberichten
• Regelmäßige Einsätze bei Anlagenstandorten im Bundesgebiet

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine Qualifikation als Maschinen- und Anlagenführer
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Korrosionsschutz, Messtechnik oder Instandhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Reisebereitschaft für Kurz- und mittelfristige Einsätze innerhalb Deutschlands

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Reinigung der Arbeitskleidung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenfitness und Fahrradleasing
• Regelmäßige Teamevents

Du erkennst dich wieder und bis bereit für einen neuen Job? Vielleicht möchtest du dich auch erstmal nur umhören und dich informieren, was wir sonst noch zu bieten haben? Sprich uns einfach an, mach einen Termin mit uns oder ruf uns an, um mehr zu erfahren.

Du kannst dich per Mail an malte.schweer@percon-solutions.de wenden oder anrufen unter der 040 226396976. Keine Lust auf langes Schreiben oder Telefonieren? Kein Problem! Über unser Bewerberformular kannst du mit wenigen Klicks deine Bewerbung einfach hochladen.

Vielfalt ist uns wichtig:  
Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.

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