Servicetechniker (m/w/d) für Installation, Wartung und Reparatur von Wassersystemen

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2–3 engagierte Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für die Wartung, Installation und Instandsetzung von leitungsgebundenen Wasserspendern. Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ausdrücklich willkommen. 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Durchführung von Wartungen einschließlich Desinfektion und Filterwechsel
• Reparatur und Instandsetzung der Wasserspender
• Installation und Inbetriebnahme der Geräte
• Einweisung der Anwender in die Bedienung
• Erstellung von Serviceberichten
• Pflege des Servicefahrzeugs
• Verwaltung und Disposition von Ersatzteilen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und Vertrieb

Ihr Profil

• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht erforderlich – Quereinsteiger mit technischem Interesse sind herzlich willkommen.
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu regionalen Einsätzen sowie gelegentlichen Übernachtungen
• Zwingend erforderlich: Führerschein der Klasse B, da die Tätigkeit überwiegend im Außendienst mit einem Servicefahrzeug ausgeübt wird.
• Motivation, neue Aufgaben zu erlernen und Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• Gründliche Einarbeitung und Schulungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung
• Regionales Einsatzgebiet
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Homeoffice (je nach Aufgabenbereich)
• Optional: Servicefahrzeug zur privaten Nutzung gemäß betrieblicher Regelung

Das bieten wir:

• Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Nachtzuschlag, Sonntagszuschlag, Mehrarbeitszuschlag
• 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung 
• Eine attraktive Vergütung zzgl. Branchenzuschläge und ggf. Fahrtgeld
• Finanzielle Planbarkeit durch pünktliche Lohnzahlung
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Kompetente Ansprechpartner in allen Belangen