Servicetechniker für Klimatechnik (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: 21 - 25 Euro pro Stunde

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung


Du hast keine Lust mehr auf Kundendienst und lange Arbeitstage? Dann bist du bei uns richtig. Für unseren Standort in Solingen suchen wir einen Klimatechniker.

Das 10-köpfige Team betreut 9 Produktionshäuser, Verwaltungsgebäude, Hochregallager und Versand sowie Haus und Hof.

Deine Benefits im neuen Job:

  • Attraktives Gehalt: 20–25 € brutto pro Stunde (nach Qualifikation) plus Überstundenzuschläge
  • Tagschicht: 6:00 Uhr - 14:18 Uhr
  • Tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem Kunden
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarifvertrag GVP
  • Sehr gute Übernahmechancen nach 6 Monaten Manpower Zugehörigkeit
  • Vor Ort Betreuung durch unsere Onsite Manager
  • Betriebskantine 
  • Einkaufserlebnis mit Vergünstigungen im eigenen Shop vor Ort
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern
  • Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team

Deine Aufgaben als Klimatechniker:

  • Montage von Klima- und Raumlüftungsanlagen im gesamten Werksumfeld
  • Eigenverantwortliche Wartung nach entsprechendem Wartungsplan
  • Versorgungstechnische Anlagen und Systeme installieren und Instandhaltung
  • Wartung und Installationsarbeiten sowie Montage von Waschbecken in Hygieneschleusen
  • Arbeiten im Werk sowie auf dem Hof

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Gas-,Wasser-Installateur, Anlagenmechaniker SHK, Klimatechniker o.Ä.
  • Fundierte Kenntnisse in der Klimatechnik
  • Kälteschein A1 von Vorteil, aber kein Muss

Deine Zukunft in Solingen beginnt hier! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Alternativ sende uns deine Bewerbung an die folgende E-Mail-Adresse: onsite-solingen@manpower.de.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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