Ihr Aufgabenbereich:

  • Durchführung von elektrischen Installationsarbeiten in Neu- und Bestandsanlagen
  • Störungsbedingte Instandsetzung, Kleinreparaturen sowie technische Wartungen
  • Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte führen und pflegen
  • Durchführung von Sicherheitsprüfungen nach DGUV V3
  • Erfassung und Koordination von Messdaten, z. B. Zählerständen
  • Dokumentation von Anlagen und deren technischen Änderungen
  • Organisation und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Beschaffungsmanagement für Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien

Ihr Idealprofil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik o. ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik wünschenswert
  • Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse von Vorteil (z. B. SHK, Mechanik), aber nicht zwingend erforderlich
  • EDV-Kenntnisse zur Dokumentation und Prüfberichterstellung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B ist wünschenswert 

Über uns:

Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Benefits:

  • Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
  • Wohnortsnaher Einsatz
  • Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderleistung
  • 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • 700 € Willkommensgeld
  • Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Urlaub auch während der Probezeit
  • Optionales Arbeitszeitkonto
  • Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
  • Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

 

Unsere Kontaktdaten:

KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
 
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81
bewerbung@khb-personal.de

WhatsApp: 49‭172 4067676‬

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