Stellen-ID: 15361

🔥 Dich suchen wir! 🔥

Du hast Lust auf einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Dann komm zu uns und werde Servicekraft (m/w/d) !

💡 Was du mitbringen solltest?


 DICH
😍 


Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie hast – umso besser!
Hauptsache, du bist gastfreundlich, serviceorientiert und hast Spaß daran, Menschen glücklich zu machen.

✨ Was du erwarten kannst?

 Flexible Arbeitsmodelle – passend zu deinem Leben
 Eine umfassende Einarbeitung – wir lassen dich nicht allein!
 Einen neuen Job ohne nervigen Papierkram

🚀 Das bieten wir dir!


  Urlaubs- und Weihnachtsgeld – extra Cash für dich!
 
 Wöchentliche Abschlagszahlungen – weil wir wissen, dass es manchmal schnell gehen muss
 
 Individuelle Betreuung während des Kundeneinsatzes
 
 Option auf Übernahme beim Kunden


🔹 Neugierig? Lern uns kennen!


Jeden Mittwoch ist unser Tag der offenen Tür – einfach vorbeikommen!


 
📍 Wo? Dierkower Damm 38a, 18146 Rostock


 
🕘 Wann? 9 – 15 Uhr



📌 Wir zahlen nach Tarifvertrag GVP!


Bist du bereit? Dann bewirb dich jetzt und starte in deinen neuen Job! 🚀

 

Bewerbungen auch gern per Messenger 0157 53642530

Petra Baingo

Personalberaterin

Akzent-Logo

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Dierkower Damm 38 A
18146 Rostock

Tel: 0381 2520314
0157 53642530

petra.baingo(ät)akzent-personal.de
www.akzent-personal.de


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Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
https://www.akzent-personal.de/datenschutz-erstinformation

Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian

Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin


Hinweis:

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

 

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.