Sie sind erfahren in der WEG-Verwaltung, möchten weiterhin operativ arbeiten und können sich vorstellen, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen?
Für ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft in Berlin suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Senior WEG-Verwalter (gn).
Sie übernehmen einen eigenen Immobilienbestand und sind erste Ansprechperson für Ihre Eigentümergemeinschaften. Gleichzeitig bietet Ihnen die Position die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und bei Interesse perspektivisch Verantwortung für das bestehende Verwaltungsteam zu übernehmen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Immobilien und gleichzeitig enger Austausch im Team
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Ein etablierter Immobilienbestand mit weiterem Wachstumspotenzial
- Eine spannende Perspektive für erfahrene WEG-Verwalter, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten
- Möglichkeit, sich schrittweise in Richtung Teamleitung zu entwickeln
- Auch langfristig interessante Entwicklungs- und Beteiligungsperspektiven
Das erwartet Sie:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Bestands an Wohnungseigentümergemeinschaften
- Kompetente Beratung und Betreuung von Eigentümern und Beiräten
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen
- Umsetzung der gefassten Beschlüsse
- Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Steuerung und Abstimmung mit Dienstleistern, Handwerksunternehmen und weiteren Partnern
- Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen innerhalb der WEG-Verwaltung
- Sicherstellung einer zuverlässigen und qualitativ hochwertigen Betreuung Ihrer Objekte
- Unterstützung und fachlicher Austausch innerhalb des Verwaltungsteams
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- Bei Interesse und entsprechender Entwicklung: schrittweise Übernahme von Teamverantwortung
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
- Gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht sowie in der praktischen Betreuung von Eigentümergemeinschaften
- Erfahrung in der Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Souveränes Auftreten gegenüber Eigentümern und Beiräten
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, auch bei komplexeren Themen Verantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Interesse daran, sich fachlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen
Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Deine Sicherheit und der Schutz Deiner Daten sind uns wichtig
Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Du verdächtige Nachrichten erhältst, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktiere uns bitte. Informationen und Kontaktlink findest Du unter > Job-Scamming.