Stellen-ID: 22236

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Konzept, Design, Entwicklung, Test, Integration, Pflege und Wartung der Software sowie ihrer Module und Datenbanken bis zur Einbindung ins Gesamtsystem und zur finalen Freigabe
  • Sicherstellung der Modularisierung, Skalierung und Wartbarkeit des Softwareprodukts durch geeignete Architekturentscheidungen
  • Flexible Übernahme verschiedener Rollen im Team (zentrale/dezentrale Entwicklung, Test, Fachexpertise)
  • Spezifikation und Abschätzung der Anforderungen in der Sprintplanung bzw. Konstruktionsphase, Priorisierung im Team, Organisation der Aufgaben sowie deren eigenständige Umsetzung
  • Realisierung der Anforderungen der Produktmanager und Produktverantwortlichen end-to-end in definierter Qualität (Konzeption/Design, Implementierung, Test inkl. Testautomatisierung, Deployment/Auslieferung)
  • Durchführung der Entwicklertests, Verantwortung für die Übergabe in Testinfrastrukturen, Einsetzung der DB-Objekte in Testumgebungen und Begleitung der abschließenden Tests der implementierten Komponenten
  • Aktives Vorantreiben der Qualität und Teamleistung: Einforderung der Qualitätsmaßnahmen, Beratung bei Entwicklungsartefakten, Unterstützung der Selbstorganisation (inkl. Definition von Fertigstellungskriterien und Sprint-Zusagen) und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

Entwicklungspotential / Perspektiven

Bedeutung für das Unternehmen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im OKP-Umfeld (wünschenswert) sowie mindestens Skill Level „Specialist“, insbesondere in komplexen Umfeldern mit hohen Abhängigkeiten und fachlichen Abstimmungen über Teamgrenzen hinaus
  • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld und deren konsequente Einhaltung in der Entwicklung
  • Erfahrung in agiler Entwicklung und Projektarbeit (Scrum, SAFe) sowie aktives Vertreten agiler Werte wie Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Selbstverpflichtung.
  • Hoher eigener Qualitätsanspruch an die Auslieferung sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Troubleshooting und in der nachhaltigen Problemlösung
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
  • Sehr gute Kenntnisse in gängigen Entwicklungswerkzeugen und Technologien wie Eclipse, WebStorm (oder vergleichbar), Java, JavaScript (z. B. für Migrationen/JBF) und Angular
  • Fundierte Erfahrung mit Datenbanken (Oracle, SQL, DB2, Redis, Postgres), Event-Message-Systemen (z. B. Kafka), ggf. Prozess-Engines sowie modernen Plattformen und Tools wie OpenShift, Docker und CI/CD

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

Es erwartet Sie ...

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Frau Yvonne Oehlke

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 165

job@davinci.de

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