Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Wir suchen keinen Anfänger. Sondern eine erfahrene Persönlichkeit, die das Geschäft von A bis Z beherrscht.
Als etablierter Personaldienstleister im kaufmännischen Bereich sind wir auf der Suche nach einem Senior Consultant (m/w/d), der im 360°-Modell zu Hause ist - im Dialog mit Kandidaten ebenso wie auf Entscheiderebene beim Kunden. Wenn Du Recruiting als Business verstehst, gerne Verantwortung übernimmst und unternehmerisch denkst, möchten wir Dich unbedingt kennenlernen.
Dein Aufgabenbereich - mit Wirkungsspielraum
- Eigenverantwortliche Betreuung des kompletten 360°-Recruiting-Prozesses für kaufmännische Vakanzen (Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung und Projektgeschäft)
- Direkter Ansprechpartner für Klienten und Kandidaten entlang des gesamten Prozesses, von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Onboarding
- Strategischer Ausbau Deines eigenen Kundenportfolios durch aktives Netzwerken, Business Development und nachhaltige Kundenbindung
- Zielgerichtete Gewinnung und Auswahl geeigneter Kandidaten, Interviewführung und passgenaue Vorstellung bei Deinen Klienten
- Entwicklung und Umsetzung individueller Recruiting-Strategien und Personallösungen, gerne auch mal "out of the box"
- Sparringspartner auf Augenhöhe: intern für Junior-Kollegen, extern für Entscheidungsträger
Was Du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung im 360°-Modell, idealerweise mit Fokus auf kaufmännischen Positionen
- Ausgeprägtes Gespür für Märkte, Menschen und Matching - und den Ehrgeiz, daraus Erfolge zu machen.
- Nachweisbare Vertriebskompetenz sowie Freude am aktiven Kundenkontakt
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sicherer Umgang mit CRM- und Recruiting-Tools (z. B. Landwehr / L1 / Zvoove Recruit) sowie solide Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten - mehr als nur Benefits
- Vergütung: Dein Gehalt liegt bei 65.000 € pro Jahr, je nach Berufserfahrung. Zusätzlich erhältst du je nach Zielerreichung eine attraktive Umsatzbeteiligung (Prämie).
- Corporate Benefits: Du profitierst von exklusiven Vergünstigungen - z.B. für Fitnessstudios, Reisen, stilvolle Möbel und vieles mehr
- Team-Spirit: Dich erwartet ein herzliches und offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Von Beginn an legen wir großen Wert darauf, dass du dich im Team wohlfühlst und deine Arbeit wertgeschätzt wird
- Onboarding: Während deiner Einarbeitung begleitet dich ein Pate (m/w/d), der dich Schritt für Schritt in deine neue Rolle einführt – zudem begleiten wir dich mit diversen Workshops zu den Themen HR, Beziehungsmanagement und Persönlichkeitsanalyse
- Homeoffice-Möglichkeit: Du hast die Möglichkeit, an ausgewählten Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Du kannst aber jederzeit die tollen Räumlichkeiten im Zentrum Frankfurts mit großzügiger Dachterrasse nutzen
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Ansprechpartner
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Deine Ansprechpartnerin
Franziska Selzer
Teamlead Recruitment
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 64
E-Mail: f.selzer@ateam-frankfurt.de