Über uns

Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Bocholt einen

Das bietet der Kunde

• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Umfassende Entscheidungskompetenzen, beispielsweise bei der Gestaltung der Controlling-Systematik und bei der Initiierung von Effizienz- und Optimierungsprojekten
• Unbefristete Festeinstellung bei einem Technologieführer mit hervorragender Marktpositionierung
• Spannende Projekte, innovative Produkte und renommierte Kunden im internationalen Umfeld
• Ein hochmotiviertes Team inmitten einer positiven Unternehmenskultur
• Ein Führungsteam, das Engagement und Gestaltungswillen fördert und wertschätzt
• Hervorragende Perspektiven zur internen Weiterentwicklung, begleitet von Schulungsangeboten
• Ein attraktives Entgeltpaket inkl. betrieblicher Krankenzusatzversicherung, KiTa-Zuschuss, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Job-Rad Angebot, Freigetränke, Benefits über Lokalerie u.v.m.

Deine Aufgaben

• 1. Management & Financial Reporting (inkl. Konzern)

  •    Eigenverantwortliche Erstellung und Weiterentwicklung des Management Reportings für die Geschäftsführung.

  •    Sicherstellung des externen Reportings an Banken und Private-Equity-Investoren.

  •    Verantwortung für das Konzern- und Beteiligungscontrolling der angebundenen Gesellschaften.

  •    Perspektivisch / Optional: Mitwirkung am Aufbau und der Integration des ESG-/CSRD-Nachhaltigkeitsreportings.

  2. Werks- und Produktionscontrolling

  •    Aufbau und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR), inkl. Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung.

  •    Schaffung von Transparenz über Herstellkosten, Deckungsbeiträge und Wirtschaftlichkeit der Produkte und Produktionsbereiche.

  •    Analyse von Produktionskennzahlen und enge Begleitung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen.

  3. Projektcontrolling

  •    Kaufmännische Begleitung und Überwachung von Kundenprojekten (mitlaufende Kalkulation, Cost-to-Complete, Abweichungsanalysen).

  •    Sicherstellung der Projektprofitabilität im Umfeld des (Sonder-)Maschinen- und Anlagenbaus.

  4. Investitionscontrolling & Richtlinienkompetenz

  •    Steuerung des Investitionsprozesses (inkl. Wirtschaftlichkeitsrechnungen wie ROI, Break-even und Make-or-Buy-Entscheidungen).

  •    Aufsatz, Implementierung und laufende Überwachung Controlling-Richtlinien und -Prozesse.

  5. Budgetierung und Forecasting

  •    Aufbau, Steuerung und Konsolidierung der Budget- und Forecast-Prozesse (Werks-, Projekt- und Unternehmensebene).

  •    Integration der operativen Planung in die finanzielle Steuerungslogik.

  
  

  Nebenaufgaben & Systementwicklung

  •    Treiber von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Finanzbereich.

  •    Methodische und konzeptionelle Weiterentwicklung der BI- und Reporting-Landschaft (PowerBI, Zebra BI).

  •    Ad-hoc-Analysen und kaufmännische Sonderprojekte für die Geschäftsführung.

  
  

  Entscheidungskompetenzen

  •    Gestaltung und Weiterentwicklung der Controlling-Systematik (KLR, Projektstruktur, KPIs).

  •    Initiierung von Effizienz- und Optimierungsprojekten.

  •    Fachliche Beratung und Sparring der Geschäftsführung in strategischen und operativen Steuerungsfragen.

  
  

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Controller – mit Erfahrung im (Sonder-)Maschinenbau / Anlagenbau.
• Nachweisbare Expertise in den Bereichen Werkscontrolling, Projektcontrolling, Financial Reporting.
• Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB, idealerweise auch IFRS/US-GAAP).
• IT-Affinität: Einschlägige und sehr gute Kenntnisse in mindestens einem geläufigen ERP-System (bevorzugt SAP)
• Hohe Tool-Kompetenz: Routinierter Umgang mit BI-Tools (PowerBI, Zebra BI) sowie sehr starke Fähigkeiten in PowerPoint (für Management-/PE-Präsentationen) und Excel.