Senior Consultant (m/w/d)

Standort Hamburg — unternehmerisch, hands‑on, wachstumsorientiert

Kurz gesagt: Du baust „deine“ Niederlassung mit auf, triffst Entscheidungen schnell und wirksam, gewinnst Kunden & Kandidat:innen mit Verstand und Herz – und schaust dabei immer auf Impact statt Spielregeln auf Papier.

Recruiting & People Care: Du gewinnst Fach- und gewerbliche Mitarbeitende, führst Interviews, triffst Besetzungsentscheidungen und begleitest „deine Leute“ über den gesamten Einsatz hinweg. 

Tool‑Fit: Du nutzt MS‑Office, ATS/CRM und Recruiting‑Plattformen souverän – Hauptsache effektiv.

Marktfokus (je nach Profil): Einsätze u. a. in Logistik & Hafen, kaufmännischen Funktionen, Gesundheit/Pflege, Erneuerbare Energien & Technik.

Wachstum treiben: Du kombinierst smarten Vertrieb mit exzellentem Recruiting – mit dem Ziel, Aufträge schnell zu besetzen, Kunden zu begeistern und stabile Partnerschaften auszubauen.

Ownership leben: Du steuerst dein Geschäft wie eine Unternehmerin: Pipeline, Besetzungsquote, Time‑to‑Fill, Qualität & Bindung der Mitarbeitenden – du hast deine KPI im Blick und handelst proaktiv.

Mobilität, die passt: Zuschuss zur HVV‑Proficard / Fahrtkostenunterstützung oder Deutschlandticket (AG‑Zuschuss). 

Zeit & Erholung: Urlaub ab 28 Tagen. 

Entwicklung: Individuelle Weiterbildung & echte Perspektiven.

Flexibel & nahbar: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein Team auf Augenhöhe. 

Zusatzvorteile: Corporate Benefits & HIT‑Vorteilsprogramm. 

Arbeitsmodus: Wir arbeiten überwiegend vor Ort – weil direkter Austausch unser Erfolgshebel ist. In besonderen Fällen sind flexible Modelle möglich.

Ob Personaldisponent, Consultant oder Senior Consultant (m/w/d): Entscheidend ist dein Track‑Record in der Personaldienstleistung und dein Wille, Verantwortung zu übernehmen. 

- Erfolgsorientiert und kommunikationsstark

- Zielstrebig und teamfähig

- Begeisterungsfähig und engagiert

 das sind Eigenschaften, die zu uns passen.

Hinweis zur Arbeitsumgebung: Bei uns steht die Zusammenarbeit im Team und mit dem Kunden im Vordergrund. Daher bieten wir in der Regel keinen Homeoffice-Arbeitsplatz an. Wir sind überzeugt, dass der direkte Austausch und die persönliche Zusammenarbeit im Büro entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg sind. In besonderen Fällen und wenn es erforderlich ist, können jedoch flexible Arbeitsmodelle besprochen werden.