Unser Kunde ist ein renommiertes Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Hoch- und Industriebau. Als einer der führenden Anbieter in Deutschland steht es für höchste Qualität, Sicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit.
Das Unternehmen bietet ein modernes, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur. Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance sind zentrale Werte.
Für den Standort Hamburg suchen wir einen Senior-Bauleiter (m/w/d) im Roh- und Schlüsselfertigbau.
- Eigenverantwortliche Steuerung, Führung und Überwachung von Bauprojekten im Hoch- und Industriebau
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
- Planung und Steuerung des Personal- und Materialeinsatzes
- Einweisung, Überwachung und Beurteilung von Baupartnern und Lieferanten
- Umsetzung des Nachtragsmanagements zur Ausschöpfung des Ertragspotenzials
- Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsmanagement-Standards und kontinuierliche Prozessoptimierung
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter (w/m/d) oder Projektleiter (w/m/d), vorzugsweise im Hoch- und Industriebau
- Fundierte Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
- Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software, idealerweise iTWO
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Bauumfeld
- Leistungsgerechtes Tarifgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Firmen-PKW zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch eine firmeneigene Akademie
- Breites Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Regelmäßige Firmenevents & Teambuilding
- Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung für die finanzielle Absicherung im Alter
- Erfolgsbeteiligung wie z.B. Bonusprogramme, Prämien und Mitarbeiterbeteiligungsoptionen
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit der neuesten Technik und ergonomische Arbeitsplätze
- Familienfreundliche Angebote wie flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee im Büro
Kontakt
Kontaktdaten für Stellenanzeige
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- vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite
- über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
- per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung
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