Bereit, etwas Neues zu starten?
Für unseren Partner aus der IT-Branche suchen wir Dich als Security Engineer (gn) in der direkten Vermittlung in Stuttgart.
Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für Deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Dich mit namhaften Unternehmen zusammen.
Das wird dir geboten:
- Bruttojahresgehalt zwischen 80.000 - 100.000 €
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- gesunde Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
- Arbeit in einem der weltweit führenden Hightech-Unternehmen
- viel Gestaltungsfreiraum für eigenverantwortliches Handeln
Das sind die Aufgaben:
- Mitwirkung an der Gestaltung von Entwürfen für Kommunikationssysteme mit hohen Sicherheitsanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Mentoren, der Entwicklung sowie zulassenden Behörden im Bereich Security
- Erstellung von Security-Dokumentationen, beispielsweise nach Common Criteria
- Unterstützung beim Erlangen von Security-Zulassungen bzw. Zertifizierungen durch Behörden für Produkte und Systemlösungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Begeisterung für IT-Security und Interesse daran, zur Entwicklung einer sicheren, vernetzten und zukunftsfähigen Welt beizutragen, mit Ergebnissen, die in fertigen Produkten sichtbar werden
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie überzeugendes Argumentationsgeschick
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bist du interessiert?
Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.