Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Schweißer / Mitarbeiter Fertigung (w/m/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Montage und Schweißausführung von Stahlrohbauten, deren Komponenten und Betriebsmitteln im WIG und / oder MAG-Schweißverfahren, Dünnblechbereich der Werkstoffe 1.2, 1,4, 7, 8
- Eigenständige Ausführung von Arbeiten nach Zeichnung unterstützt von technischen, technologischen und qualitativen Unterlagen
- Ausführung allgemeiner maschinenbaulicher Tätigkeiten wie Bohren, Sägen, Schleifen und Vor- bzw. Nachbehandlung eigenausgeführter Schweißnähte
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Verbesserung von Montageabläufen und Betriebsmittel
- Führen von notwendigen technologischen und qualitativen Dokumenten
- Eigenständige Qualitäts-, Maßüberprüfung der ausgeführten Tätigkeiten und deren Dokumentationen
Fachliche Anforderungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische, technische Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau
- Die grundlegenden maschinenbaulichen Fertigungstechniken wie Bohren, Trennen, Abkanten und speziell Schweißen (Stahl und / oder Edelstahl)
- Ein sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
- Eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ein hohes Bewusstsein zur Erfüllung der technischen und qualitativen Ansprüche
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit, Entgagament, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
- Die Bereitschaft zur Weiterbildung, zur Arbeit im 2-Schichtsystem (beide Schichten tagsüber) und gelegentlicher Auswärtstätigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Körperliche Fitness
- Handwerkliche Geschicklichkeit
- gute Deutschkenntnisse
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
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Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Chancen für Quereinsteiger
- interessante und abwechslungsreiche Einsätze
- langfristige berufliche Perspektive
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mehr Freizeit durch Arbeitszeitkonto
- Lohnzahlung nach BAP-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Prämienzahlungen
- Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen
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