Du hast keine Lust mehr auf Kundendienst und lange Arbeitstage? Dann bist du bei uns richtig. Für unseren Standort in Gevelsberg suchen wir einen Mitarbeiter für die Schweißerei und Produktion in Vollzeit 40 Stunde
Deine Benefits im neuen Job:
- Attraktives Gehalt: 20–25 € brutto pro Stunde (nach Qualifikation) plus Überstundenzuschläge
- Tagschicht
- Tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem Kunden
- Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarifvertrag GVP
- Sehr gute Übernahmechancen nach 6 Monaten Manpower Zugehörigkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern
- Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive
- Wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
Deine Aufgaben :
- WIG und MAG Schweißen von Edelstahl-Gitterrosten und Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
- Erfahrung im Bereich automatisierter Schweißtechnik und im Umgang mit Schweißrobotern
- Bedienen, Einrichten und Überwachen von Produktionsmaschinen und Fertigungsanlagen
- Vorbereiten, Ausrichten und Heften von Bauteilen
- Durchführung von Nacharbeiten wie Schleifen, Entgraten und Richten
- Bedienen, Einrichten und Überwachen von Produktionsmaschinen und Fertigungsanlagen
- ggf. kleinere Störungsbeseitigung an den Anlagen oder am schweißroboter
- Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile sowie Sichtprüfung der Schweißnähte
- Messen und Prüfen der Maßhaltigkeit nach Vorgabe
- Unterstützung des Versandbereichs bei Bedarf, z. B. beim Kommissionieren, Verpacken und Verladen von Waren
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Schlosser, Zerspaner o.ä. oder mehrjährige Berufserfahung als Schweißer
- Gabelstaplerschein
- gültige Schweißerscheine sind keine Vorraussetzung
Deine Zukunft in beginnt hier! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung an die folgende E-Mail-Adresse: onsite-solingen@manpower.de.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.