Schulhort – Wilhelmstadt – Facherzieherin Integration (m/w/d)

Du erfährst vorab, wie Übergaben, Elternkontakt, Tagesablauf und Verantwortung im Hort konkret geregelt sind. Wir sprechen nicht nur über Einsatzorte, sondern auch über Gruppe, Tagesrhythmus und Teamstruktur.

Pädagogische Qualität zeigt sich im gelebten Alltag. Deshalb achten wir auf Einsätze, in denen Team, Ablauf und Rolle für dich passen. Wenn Vertrag, Kommunikation und Einsatzplanung stimmen, bleibt im Einsatz mehr Raum für die eigentliche pädagogische Arbeit.

Was dir im Hort zwischen Unterrichtsende, Gruppe und Ferienzeiten Planungssicherheit gibt:

• Planbare Erholung: bis 30 Urlaubstage geben dir eine klar geregelte Grundlage für freie Zeit.
• Klar geregelt und nachvollziehbar: ab 19 € pro Stunde werden transparent kommuniziert und pünktlich ausgezahlt.
• Geregelte Sonderzahlungen mit Substanz: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen dafür, dass dein Vertrag nicht nur aus dem Grundgehalt besteht.
• Finanziell sinnvoll ergänzt: Zuschläge helfen dabei, besondere Dienstzeiten nicht als Selbstverständlichkeit zu behandeln.
• Planbar auch bei Auszeiten: Urlaub wird fair koordiniert, damit freie Tage nicht von vornherein künstlich erschwert werden.

Für diesen Bereich wünschen wir uns eine Grundlage, die im Alltag Sicherheit gibt:

• Zusatzpraxis in Integration oder Inklusion sollte dir helfen, Begleitung, Teilhabe und Gruppenalltag sicher zu verbinden.
• Eine verständliche und sichere Kommunikation auf Deutsch ist wichtig, damit du dich im Einsatz klar abstimmen und professionell mitarbeiten kannst.
• Im direkten Kontakt mit Kindern bleibst du aufmerksam, klar und in deinem pädagogischen Handeln verlässlich.
• Menschen ernst zu nehmen heißt für dich, sie sicher, wertschätzend und mit rollenklarer Haltung zu begleiten.

Was du im Hort- und Nachmittagsbereich konkret gestaltest:

• Zwischen Lernentlastung, Bewegung und Tagesausklang trägst du dazu bei, dass der Hortalltag klar und nachvollziehbar bleibt.
• Dokumentation bedeutet hier mehr als Mitschreiben: Du hältst Entwicklungen so fest, dass Orientierung und Anschlussfähigkeit im Team erhalten bleiben.
• Freie oder angeleitete Situationen gestaltest du so, dass Beteiligung, Orientierung und Entwicklung möglich bleiben.
• Du gibst wichtige Beobachtungen verständlich weiter und sorgst dafür, dass Absprachen mit Familien oder Bezugspersonen nachvollziehbar bleiben.

Im Kita-Bereich klären wir Gruppe, Tagesstruktur und Zuständigkeiten so konkret, dass du den Einsatz realistisch einschätzen kannst. Damit wird vorab sichtbar, ob Kita-Bereich, Arbeitsrhythmus und Organisation zu deinem Alltag passen.

Kurz erklärt für Krippe, Kita & Hort

Wie werden pädagogische und betreuungsnahe Einsätze abgestimmt?
Vor einem Vorschlag schauen wir auf Altersgruppe, Tagesstruktur, Teamwege und den Alltag, der zu deiner Woche passt.

Ist Orientierung bei wechselnden Gruppen oder Abläufen wichtig?
Ja, aber nicht im Sinn von ungeklärtem Springen. Hilfreich ist, wenn du dich in neue Gruppen, Tagesrhythmen und Teams sicher einfinden kannst.

Gibt es Zuschläge oder Zusatzleistungen?
Ja, je nach Einsatzzeiten können Zuschläge oder Zusatzleistungen relevant sein. Wir erklären dir vor dem Start, was konkret gilt.

Wie stark ist der Nachmittag im Hort an wiederkehrende Abläufe gebunden?
Wiederkehrende Abläufe prägen viele Horteinsätze. Deshalb klären wir vorab, wie Gruppenzeiten, Freispiel, Lernphasen und Übergänge organisiert sind.

Vom ersten Kontakt bis zur Rückmeldung direkt bei uns

biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin

Mathias Kummerow | Personalberater

Mo–Fr von 8 bis 17 Uhr für dich da | Einsätze im Raum Wilhelmstadt (13595)

Direkt für dich erreichbar: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de

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