Schlosser ohne Ausbildung (m/w/d) Siemens | bis 30,69€ & 1.000€ Extra

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Muenchen suchen wir Sie.
Werden Sie Teil des Teams, das Vectron Lokomotiven realisiert und auf die Schiene bringt!
Verantwortung für das Zusammenbauen von Stahlbaugruppen nach Zeichnung und Vorgabe und damit ein entscheidender Beitrag zur Qualität und Sicherheit der Wagenkästen und Fahrwerke.

Zusammenbau von Stahlbaugruppen nach Vorgabe und Zeichnung

• Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Qualifikation ohne dt. Anerkennung

• Berufserfahrung im Stahlbau, idealerweise Kran- oder Schienenfahrzeugbau

• MAG-Kenntnisse, evtl. auch WIG, unlegierter Stahl

• Flammrichtkenntnisse von Vorteil, aber nicht Bedingung

• Deutschkenntnisse wünschenswert

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

• Präzision in der Ausführung

• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Prozessdisziplin

• Abstimmung im Team

VELEXO ist die Recruiting- und Prozessmarke für Industrie, Produktion und Technik.
Wir vermitteln Fachkräfte gezielt in industrielle Einsatzbereiche und arbeiten dabei strukturiert, transparent und prozessnah. Unsere Einsätze erfolgen bei namhaften Industrieunternehmen mit klaren Abläufen und planbaren Rahmenbedingungen.
Arbeitgeber und Vertragspartner ist die Industriemontage Roding GmbH, ein erfahrener Industrie- und Personaldienstleister mit langjähriger Praxis im industriellen Umfeld. Bewerber profitieren von klaren Verträgen, verlässlicher Betreuung und Einsätzen, die fachlich und organisatorisch passen.

• Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn

• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

• Nutzung der Siemens-Kantine (vergünstigt)

• Kostenfreie Parkplätze am Werksgelände

• Dusch- und Umkleidemöglichkeiten vor Ort

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €