Schichtleiter (m/w/d) Werksentsorgung

Vilo-Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt.

Für den Marktführer in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft suchen wir am Standort Grünheide einen Schichtleiter (m/w/d) Werksentsorgung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Direktvermittlung.

Arbeiten in der Weltmetropole Berlin als Schichtleiter (m/w/d) Werksentsorgung  – Einfacher Einstieg und perfekte Work- Life- Balance

• Attraktive Vergütung bis 3.500,00 Euro brutto pro Monat 
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
• Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit optimalen Karrierechancen
• Attraktive Vorteile wie Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing und Fitnessstudiokooperationen
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit langjähriger Markterfahrung

• Als Schichtleiter (m/w/d) für die Werksentsorgung stellen Sie täglich reibungslose Prozessabläufe sicher, damit die Produktion störungsfrei läuft
• Zentrale Ansprechperson im 3‑Schichtbetrieb: Aufträge entgegennehmen, Umsetzung planen und Rückmeldungen geben
• Verantwortung für die Einsatzplanung mit Blick auf den gesamten Ablauf
• Ordnungsgemäße Entsorgung, Klassifizierung und Deklaration von Sonderabfällen sowie korrekte Verladung gewährleisten
• Koordination der Abfallströme innerhalb und außerhalb des Werkes sowie der zugehörigen Logistik
• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse, um hohe Qualität sicherzustellen und flexibel auf veränderte Rahmenbedingungen zu reagieren

• Abgeschlossene logistische oder technische Berufsqualifikation, z. B. Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Führerschein der Klasse C/CE, Gabelstaplerschein oder ADR‑Schein sind von Vorteil, um bei Bedarf auch selbst mit anzupacken
• Kenntnisse im Umgang mit Abfällen bzw. Gefahrgütern sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung (m/w/d) sind wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse und/oder Sprachkenntnisse in Polnisch erleichtern die Kommunikation im Arbeitsalltag
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands‑On‑Mentalität runden das Profil ab

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