Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Zweck und Ziel der Stelle

Fachliche und disziplinarische Führung eines Lagerbereichs am Standort Florstadt. 

Ziel ist die Sicherstellung effizienter, qualitäts- und termingerechter logistischer Abläufe unter Einhaltung der Unternehmensvorgaben sowie aller gesetzlichen Arbeits- und Sicherheitsbestimmungen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im zugeordneten Lagerbereich
  • Planung, Steuerung und bedarfsgerechte Anpassung der Personalressourcen
  • Tägliche Koordination, Überwachung und Optimierung der Lagerprozesse
  • Sicherstellung der vereinbarten Qualitäts-, Leistungs- und Terminziele
  • Führung des Teams nach internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit der Planung, der operativen Steuerung und angrenzenden Bereichen
  • Sicherstellung eines sicheren, sauberen und fairen Arbeitsumfeldes
  • Durchführung von Schulungen und Einarbeitungen
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben
  • Frühzeitiges Erkennen operativer Abweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahme

Entwicklungspotential / Perspektiven

Die Position bietet die Möglichkeit, bestehende Führungserfahrung in einem internationalen Logistikumfeld auszubauen und Kenntnisse in der Personalsteuerung sowie in der Organisation komplexer Lagerprozesse zu vertiefen. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und ist zunächst bis Mitte Januar 2027 befristet.

Bedeutung für das Unternehmen

Der Schichtleiter ist die zentrale Verbindung zwischen den operativen Mitarbeitenden und den angrenzenden Planungs- und Steuerungsbereichen. Durch eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, klare Führung und konsequente Überwachung der Lagerprozesse trägt die Position wesentlich zur Produktivität, Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit am Standort bei.

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder in einem kaufmännisch-logistischen Beruf
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Logistik
  • Davon mindestens ein bis zwei Jahre Erfahrung mit Führungsverantwortung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung mit gängiger Lager- und Auftragssoftware
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutschkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-System von Sonntag bis Samstag

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Organisations- und Planungsgeschick
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Entscheidungsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
  • Teamfähigkeit und ein fairer Umgang mit Mitarbeitenden
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft, Mitarbeitende einzuarbeiten, zu schulen und weiterzuentwickeln
  • Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die ONE Personal GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für berufliche Perspektiven und erfolgreiche Personallösungen. Wir bringen qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber mit passenden Unternehmen zusammen und begleiten unsere Mitarbeitenden persönlich und verlässlich während des gesamten Einsatzes. Dabei stehen eine faire Zusammenarbeit, offene Kommunikation und eine individuelle Betreuung für uns an erster Stelle.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Einstieg ab Mitte August 2026, spätestens Ende September 2026
  • Befristeter Einsatz bis Mitte Januar 2027
  • Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen Logistikumfeld
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in der Personalführung und operativen Lagersteuerung
  • Einsatz im geregelten 3-Schicht-System von Sonntag bis Samstag
  • Möglichkeit, vorhandene Führungs- und Logistikkenntnisse weiter auszubauen
  • Strukturierte Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe
  • Persönliche Betreuung durch ONE Personal während des gesamten Einsatzes
  • Kandidaten aus dem EU-Ausland sind ausdrücklich willkommen
  • Sehr gute Englischkenntnisse ausreichend; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Vergütung entsprechend Qualifikation, Berufserfahrung und angegebener Lohnvorstellung

 

 

Jetzt bewerben

Weitere Stellen

Ansprechpartner

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Kontaktdaten für Stellenanzeige

per E-Mail an: Bewerbung.hu@one-personal.de

oder gerne auch telefonisch unter: 06181 428900