Über uns

Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Düsseldorf einen

Das bietet der Kunde

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten - bis zu 40%
• Gleitzeit 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
• Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
• Die Chance das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen vorbereitet
• Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur 

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
• Erfahrung in der Anforderungsaufnahme sowie in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische bzw. systemseitige Lösungen
• Erfahrung im Change- und Release-Management von Payroll-Systemen
• Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von User Acceptance Tests (UAT), Testplanung und Fehlermanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern und IT-Teams
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltabrechnungsrechts
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift