SAP HCM Berater (w/m/d) mit Projektverantwortung

Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Industrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit. 

Unser erstklassiger Kunde ist ein IT-Dienstleister im Raum Stolberg. Für diesen suchen wir aktuell einen SAP HCM Berater (w/m/d) mit Projektverantwortung. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Modulen Abrechnungen und Stammdaten.

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalten Sie die digitale HR-Zukunft aktiv mit!

• Leitung und Durchführung von SAP HCM Projekten mit Schwerpunkt auf Abrechnung (PY) und Stammdaten (PA/OM)
• Beratung, Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse – stets mit einem kritischen Blick und dem Mut, Prozesse neu zu denken
• Eigenständige Customizing-Aufgaben und Konzeption technischer Lösungen
• Aktive Mitwirkung an Cloud-Strategien und Einbindung relevanter Schnittstellen, insbesondere im Abrechnungsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Durchführung von Workshops zur Bedarfserhebung
• Unterstützung bei Akquise-Tätigkeiten und Ausbau des SAP HCM Portfolios

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Beratung mit nachweislicher Projekterfahrung und Customizing-Know-how
• Sehr gute Kenntnisse in den Modulen PY und PA/OM
• Technisches Verständnis für Cloud-Anwendungen und Systemintegrationen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und die Fähigkeit, out-of-the-box zu denken
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Charisma-Tec GmbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: karriere.ct@charisma-tec.de
Tel: 0211-170905-00
Web: www.charisma-tec.de

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.