Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Selbständige und termingerechte Abrechnung der Reisekosten für ca. 60 Servicemonteure
  • Zuweisung und Verwaltung von Online-Schulungen
  • Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Seminaren für gewerbliches Personal
  • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitabrbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Verlässliche Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
  • Fortlaufende Pflege des Leistungserfassungsberichts für das gewerbliche Personal

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook und Word)
  • Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil

 

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