Zweck und Ziel der Stelle

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Relations
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vertrauen, Zuverlässigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
Vertragsgestaltung, Eintritts- und Austrittsmanagement, Erstellung von Arbeitszeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Bewerbermanagement
Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
Mitwirkung bei inter-/nationalen HR-Projekten

Sie werden Teil einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen und arbeiten in einem dynamischen Team
Die Stelle zeichnet sich durch abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und einer dauerhaften Beschäftigung bei einem zuverlässigen Arbeitgeber in krisensicherer Branche aus
Eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung in ein interessantes Arbeitsgebiet in einem innovativen, mittelständischen und international ausgerichteten Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist.

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Kurt-Service Gebäudedienst GmbH

Eichenstr. 24

65933 Frankfurt am Main

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