Sachbearbeiter (w/m/d) Forderungsmanagement

Vilo Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt.

Für unseren Kunden in Duisburg suchen wir einen Sachbearbeiter (w/m/d) Forderungsmanagement in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Arbeiten im Ruhrgebiet als Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement – hohe Lebensqualität und perfekte Work-Life-Balance!

• Attraktives Gehaltsmodell mit 15,50 EUR brutto/ Stunde plus Bonuszahlungen
• Schneller Einstieg und wertvolle Berufserfahrung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld für finanzielle Sicherheit
• Persönliche:r Ansprechpartner:in für alle Anliegen
• Langfristige Einsätze mit Übernahmechance
• Homeoffice nach der Einarbeitung möglich
• Umfangreiches Onboarding

• Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement bearbeiten Sie selbstständig Forderungen und Sachverhalte
• Terminüberwachung- und bearbeitung
• Einleitung sowie effiziente Steuerung und Durchführung von geeigneten Vollstreckungs-/Pfändungsmaßnahmen in das bewegliche Vermögen der Schuldner:innen
• Eigenverantwortliche Korrespondenz sowie das Führen telefonischer Gespräche mit Schuldner:innen und Dritten
• Treffen von Zahlungsvereinbarungen und führen von Vergleichsverhandlungen

• Kaufmännische Berufsqualifikation, vorzugsweise als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) 
• Erfahrungen in der Abwicklung der Forderungen 
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere MS- Office Kenntnisse
• Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise

Bewerbungen bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an bewerbung.nrw@vilo-personal.de - gerne auch initiativ!

Mehr über uns auf LinkedIn @vilo-personal-gmbh und Instagram @vilo_personal

Alle Gender willkommen!

Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!