Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Kleve gesucht!

Fastjob ist integraler Bestandteil der BSS Innovation Group, einer Unternehmensgruppe, die sich seit Jahren erfolgreich mit Innovation, Transformation und Digitalisierung in der Automobilbranche beschäftigt.

Unsere Wurzeln liegen im Automotive-Umfeld – einer Branche, in der Fachkräftemangel, operative Komplexität und hoher Zeitdruck zum Alltag gehören. Genau hier haben wir gelernt, wie anspruchsvolles Recruiting unter realen Bedingungen funktioniert: mit klaren Anforderungen, strukturierten Prozessen und messbaren Ergebnissen.

Heute übertragen wir diese gewachsene Automotive-Expertise branchenübergreifend auf Industrie, Handwerk, Logistik und weitere Bereiche. Dabei setzen wir auf innovative Recruitingstrategien, KI-gestützte Prozesse und moderne Peoplemanagement-Ansätze.

New Work, flexible Arbeitsmodelle und digitale Zusammenarbeit sind für uns keine Schlagworte – sondern gelebte Praxis.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kleve suchen wir Dich als strukturiertes und kommunikationsstarkes Teammitglied.

Du bist die organisatorische und kommunikative Schnittstelle im Recruitingprozess:

• Anlage und Pflege von Bewerbern im System
• Telefonische und digitale Bewerberkommunikation
• Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Vorbereitung und Begleitung von Vertragsunterschriften
• Durchführung von Unterweisungen
• Administrative Begleitung des Onboardings
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer KI-gestützten Recruitingprozesse

Du sorgst dafür, dass aus einer Bewerbung ein strukturierter, professioneller Prozess wird.

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an Kommunikation und Menschen
• Digitale Affinität & Offenheit für KI-gestützte Prozesse
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an modernen Arbeitswelten & Peoplemanagement

Recruitingerfahrung ist hilfreich – aber nicht zwingend erforderlich.

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten / Hybrid
• Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Teamevents
• Corporate Benefits
• Mitarbeit in einer innovationsgetriebenen Unternehmensgruppe
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld
• Fokus auf innovative Recruitingstrategien
• Peoplemanagement & New Work als gelebte Praxis

Bei uns bist Du Teil einer Organisation, die Recruiting nicht verwaltet – sondern gestaltet.