Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Payroll (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern die Optimierung unserer Lösungen zur automatisierten Rechnungsverarbeitung und erhöhen den Anteil der vollständig automatisierten Verarbeitung durch den Einsatz von OCR-Technologien und Best Practices im Accounts Payable Umfeld.
- Sie analysieren Prozesse und Daten, identifizieren Verbesserungspotenziale, reduzieren Ausnahmen und fördern standardisierte Arbeitsweisen.
- Sie nutzen Process-Mining-Tools sowie Leistungskennzahlen, um Automatisierungspotenziale aufzudecken und Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.
- Sie strukturieren, priorisieren und steuern ein Portfolio von Automatisierungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, IT und Procurement.
- Sie fungieren als funktionaler Ansprechpartner für Automatisierungslösungen und begleiten Transformationsprojekte, indem Sie relevante Stakeholder einbinden und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung vorantreiben.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Finance, Accounting, Business Administration, Data Analytics, Information Systems oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Ca. 5 bis 8 Jahre Erfahrung in Accounts Payable, Purchase-to-Pay, Finance Transformation oder Continuous Improvement; erste Führungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit automatisierter Rechnungsverarbeitung, z. B. OpenText; Celonis-/Process-Mining-Erfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu datengetriebenen Entscheidungen
- Fähigkeit, Prozesse kritisch zu hinterfragen, Verbesserungen voranzutreiben und unterschiedliche Stakeholder im internationalen Umfeld zu überzeugen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert: Führungserfahrung
Das erwartet Sie bei uns:
- Schnellstmöglicher Einstieg
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag ab Entgeltgruppe 4 = 18,09€/Std.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Zeitgeist – tariflich abgesichert durch den GVP-Tarifvertrag
- Sichere Planung durch langfristige Einsätze & gute Übernahmechancen in den Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch unser Zeitgeist Team in Homburg
Kommen Sie auf uns zu und starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierfür gerne unser Online-Bewerbungsformular, senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail oder besuchen Sie eines unserer Büros persönlich.
Selbstverständlich werden alle eingehenden Bewerbungen ausschließlich nach fachlichen Qualifikationen bewertet. Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Alter oder einer Schwerbehinderung gleichermaßen berücksichtigt.
Ansprechpartner:
Frau Camilla Wesolowski
Niederlassung Homburg
Richard-Wagner-Straße 42, 66424 Homburg
Tel. 06841 17215-0 / E-Mail: bewerbung@zeitgeist-personal.de
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Zeitgeist Personalmanagement GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Homburg (Saar) und weiteren Niederlassungen in Neunkirchen, Pirmasens, Saarbrücken und Saarlouis, hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema Zeitarbeit fair und sozialverträglich zu gestalten. Gemäß unserem Leitsatzes "Im Mittelpunkt der Mensch" beschreiten wir neue Wege und grenzen uns damit von anderen Unternehmen unserer Branche deutlich ab. Wir sind Arbeitgeber und Partner unserer Mitarbeiter.
Wir bitten um Verständnis, dass Papierbewerbungen nicht zurückgesandt werden. Daher kann auf Bewerbungsmappen verzichtet werden.
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