Das sind wir

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Wen wir suchen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, einen

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Insolvenzverwalter bei allen organisatorischen und buchhalterischen Aufgaben im Rahmen laufender Insolvenzverfahren
• Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung und achten dabei auf alle kaufmännischen und insolvenzrechtlichen Vorgaben
• Organisation und Pflege des Belegwesens, einschließlich  Verbuchung von Kontoauszügen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie kümmern sich um steuerliche Themen – von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und -Erklärungen bis hin zu einfachen Einkommensteuererklärungen
• Darüber hinaus führen Sie eigenständig Schriftverkehr und telefonische Abstimmungen mit Finanzämtern, Banken, Gläubigern und weiteren Beteiligten

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen erste Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung mit
• Deutsch beherrschen Sie auf sehr gutem Niveau
• Im Umgang mit MS Office und DATEV sind Sie sicher
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Betreuung durch EPOS während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
• Eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeit und Gleitzeit-Regelung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits wie Sportangebote, JobRad etc.