Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, freundliches und verbindliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung und Arbeitszeit
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens mit Krankenkassen und Behörden
- Unterstützung in Recruiting, Personalentwicklung und Ausbildung und bei allgemeinen personaladministrativen Aufgaben
- Erfassung von Eingangsrechnungen
- Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
- Organisation und Teilnahme von/an Personalmessen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Professionelle und freundliche Betreuung und Unterstützung unseres Teams während der gesamten Zusammenarbeit
- Fachgerechte Einarbeitung am Arbeitsplatz durch unsere Kunden
- Übertarifliche und faire Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, ggf. Equal Pay
- Hochwertige Arbeitskleidung sowie Schutzausrüstung