Das sind wir

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Wen wir suchen

Für ein expandierendes Unternehmen in Mettmann wird eine zuverlässige Verstärkung im Bereich Disposition gesucht – ideal für engagierte Kandidaten mit erster Erfahrung im Supply Chain Management.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die bedarfsgerechte Planung und Steuerung des Warenbestands verschiedener Produktgruppen
• Selbstständige Analyse des Bestellvolumens sowie Sicherstellung eines optimalen Lagerbestands
• Gewährleistung der Lieferfähigkeit inkl. Terminüberwachung und wirtschaftlicher Priorisierung
• Abstimmung des Warenflusses mit internen Bereichen wie Regionalcentern, Qualitätswesen und Produktmanagement
• Laufende Kontrolle von Haltbarkeitsdaten sowie frühzeitiges Erkennen möglicher Risiken
• Sicherstellung einer effizienten und kostengünstigen Lagerhaltung
• Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung von Supply-Chain- und Dispositionsprozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Supply Chain / Logistik-Bereich von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse; erste Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark, teamorientiert und souverän im Auftreten

Unser Angebot

• Betreuung durch EPOS während des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses
• 38 Stunden/Woche, Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (1-2 Tage pro Woche)
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Mitarbeitervorteile wie Events, Parkplätze, Jobrad, Versicherungs- und Rabattangebote