Zweck und Ziel der Stelle
Testmanagement & Qualitätssicherung – Automotive Aftersales
Fachbereich Customer Support im Umfeld der Aftersales-Systemlandschaft (Nutzerapplikationen, Entwicklung, Releasemanagement)
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung aller Testaktivitäten im Automotive-Aftersales-Umfeld
- Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege der Teststrategie auf System- und Integrationsebene
- Durchführung und Dokumentation von Testanalysen auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
- Definition und Umsetzung von risikobasierten Testansätzen zur gezielten Priorisierung von Testumfängen
- Sicherstellung der Traceability zwischen Anforderungen, Testfällen und Defects über geeignete Tools (z. B. JIRA/Xray, Azure DevOps)
- Koordination und Überwachung von Testphasen im Zusammenspiel mit Entwicklung, Fachbereich und Releasemanagement
- Mitwirkung an Agilen Entwicklungsprozessen (z. B. LeSS, Scrum, Kanban) und Integration von Testmanagement-Praktiken in agile Teams
- Unterstützung bei Nutzerverifikationen und fachlichen Abnahmen im Rahmen von Releaseentscheidungen
- Auswertung und Analyse von Test- und Qualitätsmetriken (z. B. Defect Density, Coverage, Regressionsrate) zur Entscheidungsunterstützung
- Enge Zusammenarbeit mit ITSM-Prozessen (Incident-, Problem-, Change- und Release-Management) zur Sicherstellung der End-to-End-Qualität
- Kontinuierliche Prozessverbesserung im Testmanagement, z. B. durch Standardisierung, Automatisierung oder Toolintegration
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement oder in der Qualitätssicherung komplexer IT-Systeme
- Nachweisbare Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Teststrategien und Testkonzepten
- Erfahrung in der Testanalyse und Testfallableitung aus fachlichen und technischen Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in risikobasiertem Testen und Priorisierungsmethoden
- Sicherer Umgang mit Testmanagement-Tools (z. B. JIRA/Xray, Azure DevOps)
- Erfahrung mit ITSM-Systemen (z. B. ServiceNow) und deren Integration in den Testprozess
- Kenntnisse agiler Methoden, vorzugsweise LeSS (Large-Scale Scrum), Scrum oder Kanban
- Grundverständnis in der Testautomatisierung und deren Einbindung in CI/CD-Prozesse (z. B. Jenkins, GitLab CI, Robot Framework, Cypress)
- Fähigkeit zur Ableitung, Auswertung und Präsentation von Testmetriken und Qualitätsindikatoren
- Expertise im Einsatz von KI-gestützten Methoden für Test-Planung, Predictive Monitoring, Risikoerkennung und KPI-Analysen
Wünschenswerte Zusatzkenntnisse
- Branchenkenntnisse im Automotive-Aftersales-Bereich
- ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level, Advanced Test Manager oder Test Analyst)
- Erfahrung im Umfeld Releasemanagement und Change Control
- Kenntnisse im Bereich User Acceptance Testing (UAT) und End-to-End-Verifikationsprozesse
- Erfahrung in der Einführung oder Skalierung agiler Testprozesse
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Analytisches, strukturiertes und qualitätsorientiertes Denken
- Strategisches Verständnis für komplexe Systemlandschaften
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung und Organisationsstärke
- Teamorientiertes, lösungsfokussiertes Arbeiten
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
- Zuschuss zur Rentenvorsorge
- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
- Bahn ticket
- Wellpass
- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima
-
Tarifvertrag
GVP
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Art des Personalbedarfs
Neubesetzung
-
Entgeltgruppe
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