Rivhtmeister (m/w/d)

Selbstständiges Arbeiten bei Kundeneinsätzen: Du arbeitest eigenständig bei Kundeneinsätzen und sorgst dafür, dass die Leistungen gemäß den Auftragsanforderungen erbracht werden. Dabei behältst du stets den auftragsbezogenen Leistungsumfang im Blick.

Erstellung von Dokumentationen und Auftragsabrechnungen: Du bist verantwortlich für die Erstellung von Dokumentationen, Auftragsabrechnungen und die Erfassung von Mehr- und Minderarbeiten. Dabei behältst du den Überblick über alle relevanten Informationen und sorgst für eine transparente Abwicklung der Aufträge.

Instruktion, Führung und Überwachung der Gruppen: Du instruierst, führst und überwachst die dir zugeordneten Gruppen. Dabei unterstützt du die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv und stellst sicher, dass die Arbeiten gemäß den Qualitätsstandards durchgeführt werden.

Kooperation mit Projekt- und Bauleitern: Du arbeitest eng mit Projekt- und Bauleitern zusammen und unterstützt sie bei der Planung und Umsetzung der Projekte. Dabei koordinierst du die Arbeitsabläufe und sorgst für eine reibungslose Projektabwicklung.

Kontrolle des Arbeitsfortschritts: Du behältst den Arbeitsfortschritt im Auge und überwachst die Projektabwicklung hinsichtlich Sicherheit, Termintreue, Fortschritt und Qualität. Dabei greifst du bei Bedarf proaktiv ein, um Verzögerungen zu vermeiden und die Projektziele zu erreichen.

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Rohrleitungsbau oder einem verwandten technischen Beruf. Zusätzlich hast du eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker erfolgreich abgeschlossen.

Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Rohrleitungsbau sowie im Bereich der Projektabwicklung mit. Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrungen gesammelt und bist mit den Anforderungen im Baubereich vertraut.

Kommunikationsfähigkeit: Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, die es dir ermöglichen, klar und präzise zu kommunizieren, um Teams zu leiten, Anweisungen zu geben und effektiv mit Projektbeteiligten zu interagieren.

Teamorientierung: Als Teamplayer förderst du eine kooperative Atmosphäre und unterstützt deine Teammitglieder, um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich jeder geschätzt und gehört fühlt.

Empathie: Du zeigst Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner Teammitglieder, förderst ein offenes Arbeitsklima und stehst ihnen bei, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten.

Konfliktlösungsfähigkeiten: Du bist in der Lage, Konflikte zu erkennen, anzusprechen und konstruktiv zu lösen, um eine harmonische Zusammenarbeit im Team zu fördern und den Projekterfolg sicherzustellen.