Lust auf frischen Wind und auf Arbeiten bei einem Top-Unternehmen?
Unser Kunde ist ein Weltmarktführer im Bereich Pharmaverpackungen und sorgt seit 1948 dafür, Pharmazeutika überall verfügbar zu machen. Wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Laupheim ab sofort einen Reisekostenabrechner (gn) SAP Concur in Teilzeit für nationale und internationale Geschäftsreisen.
Unser Angebot an dich:
- Attraktiver Stundenlohn von € 22,50 bis € 26,50 je nach Qualifikation und Erfahrung
- Arbeitsumfang von 20 bis 35 Stunden / Woche möglich
- Tarifliche Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
- Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch
Bei unserem Kundenunternehmen erwartet dich außerdem:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplätze und Lage in Bahnhofsnähe
- Betriebseingene Kantine
- Ergonomische Büroausstattung
Deine Aufgaben in dieser Teilzeitstelle:
- Durchführen von Reisekostenabrechnungen mittels SAP Concur
- Kontrolle eingereichter Reisekosten auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Einhalten der internen Reiserichtlinien
- Abrechnen und Berechnen der Reisekosten unter Berücksichtigung steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben
- Erfassen der geprüften Reisekosten in SAP Concur
- Vorbereiten von Zahlungen für genehmigte Reisekosten
- Kommunikation mit den Mitarbeitenden zu Belegen
So überzeugst du:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder anderweitig erworbene gleichwertige Kenntnisse
- Erfahrung in der Reisekostenabrechnung von Vorteil
- Fundierte SAP Concur Kenntnisse
- Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in MS Excel
- Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
Du bist interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch gerne an bewerbung-biberach@manpower.de senden.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.