Zweck und Ziel der Stelle
Für einen unserer Geschäftspartner suchen wir ab sofort zuverlässige und freundliche Mitarbeiter m/w/d zur Unterhaltsreinigung in Teilzeit.
Gemeinsam mit unserem Partner bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im regionalen Einsatz ein neues Tätigkeitsumfeld zu finden und auch eine feste Anstellung im ersten Arbeitsmarkt zu erlangen.
Vorerst ist die Tätigkeit wöchentlich Mo-Fr mit 20,0 bis 22,5 Std. vorgesehen.
Gereinigt werden sollen unter anderen Eingangsbereiche, Treppenhäuser, Büroräume und WC-Räume.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Reinigung von Ausstellungsbereich, Büroräumen, Sanitäranlagen und Gemeinschaftsbereichen.
- Staubwischen, Staubsaugen, Wischen und Polieren von Oberflächen und Böden.
- Leerung und Entsorgung von Abfällen und Recyclingmaterial.
- Auffüllen von Verbrauchsmaterialien wie Seife, Toilettenpapier und Handtüchern.
- Fensterreinigung und Pflege der Eingangsbereiche.
- Überwachung des Reinigungszustands der zugewiesenen Bereiche und Meldung von Reparaturbedarf.
Vorerst ist die Tätigkeit wöchentlich Mo-Fr mit 20,0 bis 22,5 Std. vorgesehen.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.
Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Fachliche Anforderungen
Von Vorteil ist eine Ausbildung als Reinigungsfachkraft, Hauswirtschafter(in) oder ähnliches, aber nicht Bedingung. Grundkenntnisse in Hygienevorschriften sollten vorhanden sein.
Quereinstieg ist immer möglich.
Führerschein PKW ist von Vorteil.
Für unseren Geschäftspartner sind Sauberkeit und Gründlichkeit auch im Bereich Ordnung ein wesentlicher Baustein zu seinem Erfolg. Somit haben Sauberkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit in diesem Bereich für ihn oberstes Gebot.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit.
- Selbstständiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.
- Fähigkeit zur Teamarbeit.
- Organisationsfähig
- belastbar
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht.
Als Mitglied im GVP (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- einer umfassende, systematische Einarbeitung
- einem offenes und familiäres Arbeitsklima
- individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechselprämie bis zu 500 €*
- übertarifliche Entlohnung*
- Weihnachts-Urlaubsgeld*
- Vermögenswirksamen Leistungen*
- Mitarbeiter Benefit Programme*
*einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.
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Tarifvertrag
GVP
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Art des Personalbedarfs
Neubesetzung
Kontaktdaten für Stellenanzeige
JOB POINT (UG)
Team Lutherstadt Wittenberg
Annendorfer Straße 102
06886 Lutherstadt Wittenberg
Telefon: 03491/ 8730949
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