Reinigungskraft (m/w/d) in 27711 Osterholz-Scharmbeck auf Minijobbasis
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) in 27711 Osterholz-Scharmbeck auf Minijobbasis
Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung. Ein moderner Maschinen- und Fuhrpark gehört bei uns genauso selbstverständlich mit zum Arbeitsplatz wie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit großartigen Menschen. Als Familienunternehmen hat dabei der respektvolle Umgang miteinander höchsten Stellenwert. Als Standort mit finanziellem Klimabeitrag setzen wir auf den Einsatz nachhaltiger Reinigungsprodukte und ressourcensparender Maschinen.
Die Arbeitszeiten:
Samstag und Sonntag in der Zeit von 18:00 - 20:00 Uhr
Montag bis Freitag von 22:00 bis 24:00 Uhr in Vertretung.
Wir bieten:
Einen tariflichen Stundenlohn von 15,00 €
Respektvoller Umgang mit tollen Kollegen und großem Teamgeist
Attraktive Extras bei bis zu 30 Tagen Urlaub
Zugang zum Corporate Benefit Rabattportal
Die Niediek Akademie in vielen Sprachen
Ergonomische Arbeitsgeräte und präventive Rückenkurse
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Einen persönlichen Ansprechpartner
Immer ein offenes Ohr für jegliche Belange
Ihre Aufgaben:
Pflege- und Reinigungsarbeiten
Unterhaltsreinigung nach intensiver Einarbeitung
Reinigung von Oberflächen, Böden
Auffüllen von Verbrauchsmaterial
Fachgerechter Umgang mit Arbeitsmitteln
Ihr Profil:
Sie sind zuverlässig und sorgfältig
Sie arbeiten selbständig und strukturiert
Sie haben ein freundliches Auftreten
Sie haben das 18. Lebensjahr vollendet
Quer- oder Wiedereinsteiger sowie Bewerber mit einer Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
Haben Sie Interesse, ein Teil unseres legendären Familienunternehmens zu werden, dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Fromme gerne zur Verfügung: Niediek Unternehmensgruppe, IVG
Christine Fromme, Marie-Curie-Str. 7, 27711 Osterholz Scharmbeck
bewerbung(a)niediek.net
Tel.: 04791 / 9029830
WhatsApp 0171 2723296
Entwicklungspotential / Perspektiven
Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven wie zum Beispiel die Stellvertretung des Leiter Human Resource Management, eine andere Teamleitung in der HR-Abteilung oder eine Fachlaufbahn oder Führungsposition im Unternehmen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung