Führung bedeutet für Sie, Menschen zu entwickeln, Potenziale zu erkennen und nachhaltige Erfolge zu schaffen? Dann erwartet Sie als Regionalleitung (w/m/d) eine facettenreiche, verantwortungsvolle Schlüsselposition mit bundesweitem Wirkungsbereich und großem Gestaltungsspielraum.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
- Individuell verhandelbares Gehalt bis EUR 140.000 (je nach Qualifikation) mit attraktiven Bonuskomponenten und Zusatzleistungen
- Dienstwagenregelung sowie moderne Arbeitsausstattung
- Gründliche Einarbeitung, strukturiertes Onboarding und persönliches Coaching
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsstarken Unternehmen
- Hoher Gestaltungsspielraum mit unternehmerischer Verantwortung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Mitarbeitervorteile wie Mobilitätsangebote, Einkaufsvergünstigungen und Vorsorgeleistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
IHR AUFGABENBEREICH
- Wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung mehrerer stationärer Pflegeeinrichtungen anhand relevanter Kennzahlen
- Enge Begleitung und Unterstützung von Standorten, auch in herausfordernden Situationen
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Umsetzung der Anforderungen von Aufsichtsbehörden wie Heimaufsicht, Medizinischem Dienst und Gesundheitsamt
- Koordination aller relevanten Prozesse innerhalb der betreuten Region
- Verantwortung für Personalführung, -entwicklung und strategische Ausrichtung
- Repräsentation der Einrichtungen sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung über mehrere Einrichtungen hinweg
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Erfahrung in der zahlenbasierten Steuerung
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.
Unser Recruiting-Team steht Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Sie erreichen uns per E-Mail unter recruiting@career-people.de oder telefonisch unter +49 6921 930 72 20. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung direkt an karriere@career-people.de.
career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.
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Art des Personalbedarfs
Nachfolge