Das sind Wir

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Wen wir suchen

Sind Sie als Recruitment Business Partner (d/m/w) auf der Suche nach einer neuen, langfristigen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Schritt! Als Ihr verlässlicher Partner bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung effektiver Recruiting- und Talentgewinnungsstrategien für verschiedene Geschäftsbereiche.
• Planung von Kampagnen, Employer-Branding-Maßnahmen und Aufbau langfristiger Talentpools.
• Aktive Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle.
• Durchführung erster Interviews und Einschätzung von Qualifikation und Potenzial.
• Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung mit Fokus auf eine positive Candidate Experience.
• Erstellung inklusiver und rechtssicherer Stellenausschreibungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, Fachbereichen und externen Partnern.
• Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen.
• Mitwirkung am Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Beobachtung von Markt- und Talenttrends sowie Wettbewerbsanalysen.

Ihr Profil

• Sie haben erfolgreich ein Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften/Geisteswissenschaften, Psychologie oder Ähnlichem abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung
• Ihre Kenntnisse über den Arbeitsmarkt und Ihre Social-Media-Fähigkeiten sind umfassend
• Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten und können konstruktives Feedback geben
• Sie sind motiviert und können andere begeistern
• Idealerweise haben Sie fundierte Erfahrung in der Talentakquise oder in beschäftigungsbezogenen Tätigkeiten
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Das können Sie erwarten

• unbefristete Anstellung
• ermäßigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Gehalt: 50.000.- - 55.000.-
• attraktive Vergütung
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• viele weitere attraktive Benefits