Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region.
Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.
Recruiting Specialist (m/w/d) in Crailsheim
Sie haben ein Gespür für Menschen und erkennen Talente auf den ersten Blick? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis für die Besetzung interner Positionen in unseren Filialen in Crailsheim.
Mit Ihrem Kommunikationsgeschick, Ihrem Organisationstalent und Ihrer zielorientierten Arbeitsweise bringen Sie Menschen und passende Positionen zusammen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie aktiv dazu beitragen, unser Team mit den richtigen Talenten zu verstärken.
Die Stelle bietet Ihnen:
- Abwechslungsreich & eigenverantwortlich
Vielseitige Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Teamgeist
Individuelle Weiterentwicklungs- und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit angenehmem Betriebsklima
Attraktive Zusatzleistungen
Variabler Vergütungsanteil mit monatlicher Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten)
30 Tage Urlaub
Essensgutscheine (nach 6 Monaten)
Betriebliche Altersvorsorge über die temPERSO Rente (nach 24 Monaten)
Dienstradleasing (nach 12 Monaten)
Extras für Ihren Arbeitsalltag
Exklusive temPERSO Mitarbeiterrabatte
Kostenlose Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate
Wöchentlicher Obstkorb
Regelmäßige Firmenevents wie Grillabende und Jahresfeiern
Ihre Aufgaben:
Recruiting mit Verantwortung: Eigenständige Rekrutierung von Fach-, Führungs- und Vertriebsmitarbeitenden für unsere internen Positionen
Talente gezielt gewinnen: Aktive Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Active-Sourcing-Kanäle
Bewerbungsprozesse begleiten: Betreuung des gesamten Bewerbermanagements vom ersten Kontakt bis zur Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
Kandidaten kennenlernen: Durchführung kurzer telefonischer Vorabinterviews und Koordination persönlicher Gespräche
Zusammenarbeit gestalten: Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Geschäftsleitung zu aktuellen Personalbedarfen
Gespräche organisieren: Planung, Terminierung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
Daten im Blick behalten: Sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Bewerberdaten in unserem internen System
Ihr Profil:
Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
Recruiting-Know-how: Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Vertriebsmitarbeitenden
Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools
Persönliche Stärken: Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung
Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und zielorientiert – mit einem guten Gespür für Menschen und passende Besetzungen
Ihr Kontakt:
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Zentrale Crailsheim
Laura Volkodav
Friedenstraße 1
74564 Crailsheim
Tel.: 07951 297989-0
E-Mail: bewerbung.intern@temperso.de
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Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.
Stellendetails:
Abteilung(en): intern - HR Assistant
Beschäftigungsort: Crailsheim
Arbeitszeit: 10 - 25 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 556 Euro pro Monat
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung