Recruiter & Talent Acquisition (m/w/d)

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

• Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, z.B. um die Zielgruppenansprache festzulegen und die Unterlagen zur Bewerberauswahl zu finalisieren
• Verwalten der Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung
• Planen und Ausführen der Kandidaten-Sourcing-Strategie (Prüfung des Talent Pools, Entscheidung über Active Sourcing)
• Durchführung eines Screenings und Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Aufbereitung einer Auswahl von Kandidaten zur Weiterleitung an den Manager sowie Terminierung des Kandidateninterviews
• Formulierung und Übermittlung von Feedback und Ablehnungen an den Kandidaten
• Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von Suchstrategien im Active Sourcing sowie Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich
• Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing entweder im in-House Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur
• Detaillierte Kenntnisse in MS Office und SAP
• Anwendung von Suchstrategien und Durchführung von Recruiting Kampagnen
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an intrinsischer Motivation
• Gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

• Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
• Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
• Da Vinci Corporate Benefits
• Training on the job und Sprachkurse
• Wertschätzung, Motivation und Engagement