Recruiter (m/w/d) - TZ/VZ

Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Kommen Sie als Recruiter (m/w/d) zu uns nach Kaltenkirchen und genießen Sie eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit.

• Sie entwerfen Stellenanzeigen und schalten diese auf in den jeweiligen Jobbörsen
• Von der Erstellung von Bewerberprofilen über das Führen von Interviews bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidaten – Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess
• In enger Abstimmung mit unseren Disponenten sorgen Sie dafür, dass Kandidaten bei den richtigen Unternehmen eingesetzt werden
• Auch stellen Sie Kontakt zu Weiterbildungsträgern her und führen Bewerbermessen durch
• Unter Beachtung der DSGVO halten Sie Bewerberinformationen und Gesprächsnotizen stets aktuell, damit unsere Prozesse reibungslos ablaufen
• Mit kreativen Ansätzen im Recruiting denken Sie über den Tellerrand hinaus und gestalten zukunftsweisende Strategien

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und bereits (erste) Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im Recruiting gesammelt
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken
• Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch Aufgaben selbstständig vorantreiben
• Motivation, Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen, zeichnen Sie aus

• Einen unbefristeten Teil- oder Vollzeitarbeitsvertrag
• Ein Arbeitsumfeld, das Ihnen viel Freiraum für Eigeninitiative bietet
• Eine intensive Einarbeitung in einem familiären Team
• Bei uns haben Sie eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten 
• Eine Vielzahl von attraktiven und wechselnden Mitarbeiterangeboten aus den Bereichen Sport, Mobilfunk, Technik, Reisen, Mode und viele mehr

Klingt nach einem spannenden Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@csa-hr.de oder rufen uns direkt an unter 017617944670.

Haben Sie Fragen? Gerne! Wir freuen uns auf Ihre Nachricht, auch per WhatsApp!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.