Das sind wir

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Wen wir suchen

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir ab sofort für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Langenfeld einen

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Stellenausschreibung bis Onboarding
• Nutzung von ATS-Systemen und HR-Tools zur Prozessoptimierung und Erfolgsmessung
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR-Partnern und externen Kontakten für ein positives Candidate Experience
• Aufbau und Pflege von Talentpools für aktuelle und zukünftige Vakanzen
• Erstellung von Statistiken und Reports zum Recruiting
• Teilnahme an Jobmessen und Employer-Branding-Veranstaltungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und ATS-Systemen
• Erfahrung im Recruiting für größere Industrieumfelder von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen Recruiting-Strategien

Unser Angebot

• Attraktives Jahresgehalt 
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Professionelle Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt, Zusammenarbeit und Innovation
• Möglichkeit, aktiv an Employer-Branding und Talent-Strategien mitzuwirken