Recruiter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für den Arbeitsort Hilden in unbefristeter Anstellung

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Rekrutieren von Mitarbeitern und Führungskräften* inklusive des kompletten Bewerbermanagements für alle Funktionen und Positionen
• Gestalten und schalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Social Media Plattformen
• Mitgestaltung von Employer Branding Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
• Abstimmung des Personalbedarfs mit den Bereichsleitern und dem Management Team
• Pflege der Personalstammdaten
• Aufbau und Pflege eines geeigneten Kandidaten-Pools für Bedarfsanfragen
• Zusammenarbeit und Unterstützung der Personaladministration
• Durchführen und kontinuierliche Weiterentwicklung des onboardings
• Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Begleitung von HR-Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug
• Fundierte Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften erforderlich
• Sehr guter Umgang mit MS Office, Erfahrungen im Umgang mit ADP World von Vorteil
• Eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise 
• Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsbewusstsein und Flexibilität

Unser Angebot:

• Eine attraktive Vergütung mit flexiblen Auszahlungsmöglichkeiten
• Mehr Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gesundheits- und Altersvorsorge
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 
• Top Perspektiven mit hohen Übernahmechancen
• Sehr gute Betreuung über die gesamte Anstellungsdauer

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz schnell und einfach:

• per Klick auf „Jetzt bewerben“
• per E-Mail an dus@drey-personal.de
• telefonisch unter 0211 50659340
• per WhatsApp an 0163 9879705 oder per Klick auf folgenden Link wa.me/491639879705

* Die Stelle richtet sich ausnahmslos an alle Geschlechter. Die undifferenzierte Schreibweise dient allein der besseren Lesbarkeit.

Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können.