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Deine Aufgaben als Recruiter-Assistenz
- Verfassen von Personalanfragen in Kooperation mit internen IT Abteilungen
- Intensive Kommunikation mit verschiedenen Personaldienstleistern
- Vorqualifizierung von Kandidaten und Organisation und Führung von Interviews
- Erstellung und Pflege von Auswertungen und Statistiken
- Übernahme des Qualitätsmanagements und Reporting
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erprobte Kompetenzen in Recruitingprozessen
- IT-Affinität
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, besonders Excel
- Unabhängige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe
Attraktive Bedingungen
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Home-Office-Möglichkeit (2-3 Tage / Woche)
- Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Interessantes Aufgabengebiet
- attraktive und leistungsbezogene Vergütung
- angenehmes Arbeitsumfeld
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Mirna Marini
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