Recruiter (gn) Technik & Engineering

Du hast bereits erfolgreich technische oder ingenieurbezogene Positionen besetzt, arbeitest strukturiert und lässt dich ungern von starren Vorgaben ausbremsen? Dann lies unbedingt weiter. Wir bei Dock 22 in Hamburg suchen dich als Recruiter (gn) für technische Fach- und Führungskräfte mit viel Gestaltungsspielraum und spürbarer Wirkung. 

• Recruiting mit Sinn: Du findest Talente, die in technischen Spitzenprojekten richtig was bewegen
• Ein Arbeitsplatz mit Wow-Faktor: Speicherstadt-Flair inklusive Wasserblick
• Modern ausgestattet: iPhone und HVV-Deutschlandticket gibt's oben drauf
• Flexibel arbeiten: Nach deiner Einarbeitung sind bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche möglich
• Steile Lernkurve garantiert: Du wirst gefordert - aber auch stark gefördert
• Wirklich flache Hierarchien: Kommunikation auf Augenhöhe, direkter Draht zur Geschäftsführung

• Lust auf Leistung: Du willst etwas erreichen und gehst dafür auch mal die Extrameile
• Neugier: Du tauchst gerne in neue Themen ein (ja, auch technische!)
• Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick
• Selbständigkeit: Du wartest nicht, sondern machst
• Empathie & Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen lesen und begeistern
• Recruiting-Erfahrung: Du hast bereits erfolgreich technische Positionen besetzt
• Fachlicher Hintergrund: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit

• Active Sourcing: Du sprichst gezielt Talente an und gewinnst die besten Fachkräfte für unsere Kundenprojekte
• Bewerbermanagement: Du nutzt verschiedene Kanäle wie XING oder LinkedIn, um die passenden Kandidaten zu finden und zu betreuen
• Durchführung von Interviews: Du prüfst in Gesprächen am Telefon oder via MS Teams, ob die Bewerber das richtige Profil für unsere Stellenangebote haben
• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Stellenanzeigen: Mit viel Raum für eigene Ideen
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb: Du klärst den Bedarf ab, um diesen genau zu verstehen und so die besten Talente zu gewinnen

Bereit, anzudocken?

Dann lass uns deine Bewerbung da – auch ohne Anschreiben. Ein kurzer Lebenslauf und ein paar ehrliche Zeilen, warum du Lust hast, reichen uns zunächst völlig aus.

📧 Bewerbungen bitte an jobs@dock22.de oder einfach über unsere Website.

Wir freuen uns, von dir zu hören!