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Durch ein effizientes Bewerbermanagement in unserem IT-Tool „TalentLink“ stellst du eine reibungslose Candidate Journey sicher
Du bist die zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Kandidaten und externe Partner und sorgst für eine exzellente Experience
Gute Kenntnisse in der zielgruppengerechten Kandidatenansprache, insbesondere im technischen Umfeld
Souveränität, ausgeprägte Serviceorientierung und ein starkes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten
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Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie, sowie praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung
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